Index de l’égalité femmes/hommes chez RESMA
Résultat pour l’exercice 2024 : le niveau de résultat relatif à l’index de l’égalité femmes/hommes obtenu par RESMA pour l’année 2024 est non calculable.
Indicateur 1 - Ecart de rémunération entre les femmes et les hommes à poste et âge comparable : non calculable
Indicateur 2 - Ecart de taux d’augmentation individuelle entre les femmes et les hommes : 35
Indicateur 3 - Pourcentage de salariées ayant bénéficié d’une augmentation à leur retour de congé de maternité si des augmentations sont intervenues en leur absence : non calculable
Indicateur 4 - Nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 salariés ayant perçu les plus hautes rémunérations : 5